为提升公司整体管理能力,打造学习型、高效型干部队伍,公司自2020年4月起成立"管理人员领导力提升培训班"。
选用国际知名领导力咨询服务公司出品的领导力系列课程,从“带人、处事、建团队”三个方面展开学习,同时配合团建活动及分享会,力求全方位地训练和提升管理人员的领导力水平。
专业的理论讲述
公司全年共组织集中培训6期,分享会2场,团建活动2次。课程内容涉及“因材施教辅导下属”、“如何建立高效团队”、“管理人员沟通技巧”、“任务规划与执行”等方面。
在学习过程中穿插案例讨论、模拟场景练习、小组PK竞赛等环节,做到让每位管理人员都参与进来。引导大家从原有经验出发,通过理论学习和在岗实践,构建起新的经验与认知,从而实现整体管理能力和领导力水平的提升。
风趣的案例剖析和互动
每期培训学习都会设计针对性的互动环节,让大家充分沟通交流在工作中遇到的实际问题,并且在理论学习的引导下找到解决方案,最终让大家带着新方法、新思路回归岗位进行实践。
同心协力,共同完成各种看似不可能完成的挑战。在团建活动中提升管理团队成员间的信任感、协作力,为公司发展注入了更多活力。
古人云:“致治之要,以育才为先”。“管理人员领导力提升培训班”系统化的培训不仅拓宽了管理人员的知识结构和能力水平,也增进了部门间的沟通交流。
通过这样的培训,迪恩生物管理人员将会以更全面的视角分析情况、解决问题,以更优的管理思维带领团队,凝聚团队力量,上下同心,共同打造国内最具影响力的“检测产品与服务”品牌。
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